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  產品高級經理  招聘1人                                                                     簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03
崗位職責:
1、根據市場產地行情調查,收集信息,制定產品開發計劃,年度、月度采購計劃,制定供應商發展及基地發展計劃,并根據實際執行情況進行復盤改進;
2、依據產品發展趨勢,控制產品上市進度;會同營運,制定周產品作戰計劃,管控采購過程,優化產品成本;
3、跟蹤產品銷售,及時復盤,提出改進方案,并推動方案落地;
4、根據供應商模型,開發供應商,并制定供應商管理制度及流程,對供應商定期評估,根據結果進行發展、培養、汰換;
5、依據公司發展戰略,培養后備人才,追蹤下屬工作完成情況,并提出改進方案,輔導下屬提升工作能力;
6、完成產品中心授予的其他職權,以及規定范疇的其他工作。
任職資格:
1、35歲及以下,大專及以上學歷,如有特殊技能可適當放寬;
2、10年以上工作經驗,其中6年以上水果采購經驗;
3、精通所負責產品知識,掌握采購管理知識,水果貯藏運輸知識;
4、溝通能力,談判能力,戰略決策能力,適應全國范圍出差。
福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

  HRBP  招聘6人(杭州4人、溫州1人、西安1人)                              簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03
崗位職責
1、準確理解并掌握業務發展對人力資源的需求,執行各項人力資源管理政策程序,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
2、 協助業務線負責人進行組織規劃與調整、人力資源規劃與預算、人員的選用育留管理、績效管理與激勵、團隊文化等工作,全方位提供專業性建議及人力資源增值服務;
3、 通過與業務部門負責人的溝通協作,有效發掘招聘、培訓等需求,有效使用HR協作團隊提供的資源按時按質的為業務部門提供招聘、培訓等支持,提升組織績效;
4、 組織有效的培訓,注重員工關系,為員工及部門及時提供人力資源政策的咨詢、顧問服務,提高部門敬業度和滿意度指數;
5、 協助開展核心崗位招聘與能力提升,定期的人才盤點,不斷優化人才結構,為業務線提供可持續性的人才供給;
6、 負責企業文化落地,針對所負責的業務線,定期進行員工訪談,并了解員工思想動態,給予相應地引導和反饋,組織實施各類團隊活動,提高工作效率。
任職資格:
1、人力資源管理、企業管理相關專業大專及以上學歷;
2、3年以上大型企業集團人力資源管理工作經驗,熟悉三支柱模型,具有HRBP經驗。
3、工作積極主動,敢于承擔責任,注重實效落地,追求極致;
4、為人正直、甘于付出,具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學習創新能力、團隊管理能力。
福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。

  薪酬績效組經理  招聘1人                                                                簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03
崗位職責
1、根據戰略和人力資源規劃,起草或優化績效管理和薪酬激勵方案與制度;
2、負責組織推行公司績效管理體系,組織實施績效考核、輔導及結果反饋;
3、負責建立健全公司的相關薪酬福利的規章制度,并及時根據有關法律法規及公司情況進行調整與更新;負責公司各項相關薪酬福利政策的宣導、推動與執行;
4、參與公司各部門主管級人員績效輔導、面談、改善事宜,并根據各部門針對所屬人員績效過程及績效結果的反饋意見或建議,協助業務部門提出有效的優化改善意見,且予以實施跟進。
任職資格
1、人力資源管理、企業管理類相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上上市公司或大中型企業人力資源管理經驗,其中3年以上績效薪酬管理經驗;有連鎖零售行業經驗者優先;
3、熟悉KPI、MBO、OKR等各類績效管理理論和工具,了解BSC戰略管理體系;
4、工作積極主動,敢于承擔責任,注重實效落地,追求極致;
5、為人正直、堅持原則,具有良好的組織策劃能力、溝通協調能力和學習創新能力。
福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

  java開發工程師  招聘1人                                                                簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03
崗位職責:
1、深入發掘業務需求,參與需求討論、需求評審;并做技術可行性分析;
2、主導java后臺技術框架搭建,開發工作,獨擋一面;對初中級java開發進行技術指導;
3、確定技術實現方案并進行系統設計(技術框架搭建,數據庫設計等);
4、對技術關鍵難點進行突破,解答指導開發人員各類技術問題;
5、review初中級開發的代碼,保證代碼質量,提高項目代碼可維護性;
6、對有性能瓶頸的項目進行性能優化,學習Java新技術并合理運用到項目開發中。
任職資格:
1、精通面向對象的分析與設計技術,包括UML、設計模式、設計原則等;
2、精通Java,精通J2EE技術及原理,熟練使用Java、HTML、Java Script、JSP、XML ; 
3、對主流開源系統如Spring,MyBatis,Hibernate,Struts,Spring Cloud等有深入的了解,閱讀過源代碼者、參與過開源項目開發者尤佳;精通微服務架構;
4、精通一個或者以上數據庫,如Oralce,MySQL;對Sql優化有豐富經驗;
5、有豐富的系統優化經驗;
6、熟悉常用的緩存體系架構如Redis,Memcache等;
7、熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現;
8、熟練應用Tomcat,JBoss;熟悉linux系統;
9、良好的英語閱讀能力;
10、負責或參與大并發系統后臺設計的優先考慮;
11、熟悉零售ERP,WMS,生鮮新零售等業務流程的優先考慮。
福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

 大客戶經理(團購)  招聘1人                                                          簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03
崗位職責
1、對整個公司所有團購部人員進行有效管理,維持正常運轉,對下級進行考核;
2、編制、修訂、完善培訓體系,健全公司大客戶部的培訓制度;
3、完成年度銷售指標、月度銷售指標、新成交客戶數;
4、負責監督客戶回款率;
5、推進客戶檔案完整;
6、管理下屬開展正常的工作、完成領導交代的臨時性任務;
7、嚴控部門預算費用;
8、推進團購部的標準化流程建設。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、5年以上大客戶銷售崗位,3年以上大客戶管理崗位,有連鎖零售行業優先;
3、熟悉營運線流程、各級人才模型、具有統籌管理能力有主動學習的能力和精神,能夠承受高強度的工作壓力。
福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。

 財務專員 招聘2人                                                                           簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03
崗位職責
1、負責與三方平臺對賬,查找對賬差異;
2、負責跟進對接系統問題,保證數據實時準確入賬;
3、負責費用單據審核,憑證審核;
4、對接其他部門解決費用對接中的問題及費用的預算管控;
5、負責業務收入成本核算,及毛利庫存異常的跟進;
6、負責月初結賬往來工作;
7、完成上級領導交辦的臨時性工作及完成其它部門要求配合、協辦的工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,2-3年零售、快消行業企業工作經驗優先;
2、熟練操作財務軟件及辦公軟件;
3、責任心強,有奮斗精神;
4、工作積極主動,敢于承擔責任,注重實效落地,為人正直、甘于付出。
福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

法務主管  招聘1人                                                                            簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03

崗位職責:

1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;

3、為公司各項經營管理活動提供法律支持;

4、做好公司商標、專利等知識產權管理,追蹤并解決公司被侵權事宜;

5、法律培訓。

任職資格:

1、具有良好的法律談判技巧;

2、具有清晰的法律邏輯思維能力,優秀的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

4、溝通、協調、語言文字表達能力強;

5、能吃苦、敬業,具有較強的學習能力,能承受較強的工作壓力;

6、工作細致、認真、嚴謹,具有團隊精神。

福利待遇:

1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;

2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;

3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;

4、專業的培訓體系,快速發展通道。

采購專員  招聘若干人                                                              簡歷請發送至xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03

崗位職責:

1、負責收集市場到貨、走貨及價格走勢;

2、負責尋找符合公司定位的果品;

3、基于公司進銷存情況及行情趨勢,完成日常采購任務及備貨;

4、負責市場運輸到倉前果品驗貨,問題果品退貨或調換貨;

5、負責跟蹤果品到倉數量差異及品質復檢;

6、負責采購果品賬目錄入,對接付款。

任職資格:

1、大專及以上學歷,農學大類,采購管理類專業優先;

2、有生鮮相關行業采購經驗優先;

3、熟悉水果產品知識,了解采購管理,水果貯藏運輸等知識;

4、有果品品質優劣辨識能力,溝通談判的能力,有一定的學習能力和抗壓能力;

5、能夠吃苦耐勞,可接受長時間外派、出差優先。

福利待遇:

1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;

2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;

3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;

4、專業的培訓體系,快速發展通道。

 

 

行政主管  招聘1人                                                                            簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03
崗位職責
1、賦能城市分公司行政崗做好行政服務工作;
2、檢查和監督城市分公司行政崗工作執行情況;
3、負責行政類人才培養和團隊管理工作;
4、負責公文、合同管理,確保檔案安全、系統信息準確;
5、負責固定資產保管、領用、回收、定期盤點;
6、負責發展中心后勤保障,如:會議布置、吃住安排等;
7、完成集團公司授予的其他職權,以及規定范疇的其他工作。
任職資格
1、 大學專科及以上學歷,25-35歲優先;
2、 3年以上連鎖行業行政管理類工作經驗工作經歷,1年以上主管崗位工作經驗優先;
3、 目標導向,抗壓能力強,能適應快節奏的工作環境。
4、 思維活躍,具備優秀的語言表達及溝通能力、協調能力、親和力、明銳的洞察能力和分析判斷能力;
5、 能夠接受出差者優先(每月巡檢至少1家城市公司,當面賦能)。
福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

招商經理  招聘2人(天津1人、上海1人)                                簡歷請發送至xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03

崗位職責:

1、負責集團區域招商相關規章制度的制定與執行,根據所負責的分公司的發展指標,制定發展計劃;

2、根據發展計劃,開展地推等方式洽談加盟商;

3、負責對接各區域加盟商開店規劃和門店布局;

4、負責與加盟商洽談區域加盟事項并簽訂區域加盟合同;

5、根據加盟商需求,在目標區域內選址、評估店面,匹配加盟商,協助簽約;

6、對接區域加盟商并提供必要服務,完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷,25-40歲優先;

23年以上小連鎖(便利店、百貨、食品等)行業工作經歷者優先;小連鎖加盟招商工作經歷,10家以上街鋪成功開發經歷優先;

3、具有獨立商務談判能力,熟練各種商務禮儀;

4、形象氣質良好,優秀的表達和溝通能力。

福利待遇:

1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;

2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;

3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;

4、專業的培訓體系,快速發展通道。

 

 

 

城市經理  招聘若干(全國分配)                                                                   簡歷發送xfzp@xianfengsg.com
發布時間:2019-09-03
崗位職責
1、負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執行過程并對結果負責;
2、按照公司營運管理標準,指導門店提升管理質量和品牌影響力;
3、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營,幫助門店提升營業目標;
4、負責檢查指導公司門店的日常經營及服務人員的培訓管理工作;
5、負責收集市場信息,定期向公司提交報告以作管理參考用。
6、負責找店,拓展提升區域內的店數,形成核心競爭力。
任職資格
1、大專及以上學歷;小業態連鎖經驗;
2、5年以上工作經驗,3年以上快消,生鮮,或餐飲連鎖行業同崗管理經驗;
3、20家以上連鎖門店團隊管理;
4、年銷售約500W至1000W大型商超、社團團購業務工作經驗,有客戶資源優先;
5、行政事務處理能力、關注細節能力、應變能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力、戰略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。
福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

營運經理  招聘若干(全國分配)                                                                   簡歷發送xfzp@xianfengsg.com
發布時間:2019-09-03
崗位職責
1、負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執行過程并對結果負責;
2、按照公司營運管理標準,指導門店提升管理質量和品牌影響力;
3、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營,幫助門店提升營業目標;
4、負責檢查指導公司門店的日常經營及服務人員的培訓管理工作;
5、負責收集市場信息,定期向公司提交報告以作管理參考用。
6、負責找店,拓展提升區域內的店數,形成核心競爭力。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、連鎖門店團隊管理;
3、行政事務處理能力、關注細節能力、應變能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力、戰略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。
福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 

銷售業務代表  招聘若干(全國分配)                                                                 簡歷發送xfzp@xianfengsg.com
發布時間:2019-09-03
崗位職責
1.維護城市區域已有客戶,本區域開發新客戶;
2.城市區域客戶配送協調工作;
3.協助財務處理該城市區域客戶財務對賬、結款工作;
4.配合組長開發城市新客戶及制定客戶運營方案及執行;
5.完成區域客戶及競爭對手信息收集工作;
6.完成上級布置的其他工作任務。
任職資格
1.大專及以上學歷,有一定工作經驗,年齡23-32歲,市場營銷方向優先;
2.具備豐富的團隊管理經驗、良好的協調和處理問題的能力;
3.善于協調、溝通、責任心、事業心強;
4.對快消、生鮮零售行業有一定的了解和認知者優先。
福利待遇
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 宣傳策劃崗  招聘1人                                                                                          簡歷發送xfzp@xianfengsg.com

發布時間:2019-09-03
崗位職責:
1、負責企業文化部相關文章、文案的撰寫和公眾號運營;
2、負責日常活動、大型會議、政府和客戶來訪的照片拍攝及常規處理;
3、負責各事業部、城市公司通訊員隊伍建設及日常管理;
4、負責大事記的原始材料收集和編纂、文化故事等稿件采輯等工作,做好對外及時宣傳報道;
5、協助企業文化部負責人開展部門工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,新聞學、傳播學、新媒體等相關專業優先;
2、年齡30歲及以下優先,2-3年報社或企業宣傳工作經驗、有策劃組織活動的經歷優先;
3、懂得新聞學和企業文化宣傳理念;
4、熟練掌握公眾號編輯、攝影、圖片處理軟件、office辦公軟件優先;
5、具備良好的溝通協作及抗壓能力,熱愛學習、主動創新、自我驅動、抗壓能力、團隊精神。
福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。
 
 

財務經理  招聘1人                                                                                              簡歷發送xfzp@xianfengsg.com
發布時間:2019-09-03
崗位職責:
1、負責組織公司日常財務核算及管理工作;
2、健全公司財務核算體系、財務分析體系,完善內控相關制度;
3、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
4、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成率。
5、財務分析:對相關業務的運營狀況、重點項目、關鍵指標及資源投入產出進行分析評估,提供財務專業
意見與決策支持;
6、財務管理:提交財務管理工作報告,開展財務分析,審核財務報表;負責公司財務運營的監督、經營風
險控制、經營結果分析評估;
7、團隊建設:負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導及評估。
任職資格:
1、有連鎖行業財務管理經驗,在一家連鎖企業工作3年以上;
2、工作穩定性強,具備強烈的奮斗意愿;
3、大專及以上學歷,財務、會計類相關專業。
福利待遇:
1、具有完善的薪酬體系,基本工資+績效工資+分紅等組合形式;
2、良好的住宿環境,基礎家用設施齊全;
3、享受各類節假日福利,團建活動,帶薪年休假;
4、專業的培訓體系,快速發展通道。